Job for Frontend (JavaScript + Node.js) Developers Telegram Channel Link

Senior FullStack Engineer (BE-leaning)
TeamSnap is a sports and communication platform dedicated to taking the work out of play in youth sports.
Remote work.
Proficient in full stack development with Node, Python, Golang, Ruby, JavaScript utilizing React or similar.
Job description.

Node.js Team Lead
AloPlay is a B2B iGaming platform provider offering casino, sportsbook, payments, and affiliates solutions for online operators.
On-site (Limassol, Cyprus).
Job description.
 
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm

Tech Lead Node.js
в PixelPlex — одна из ведущих продуктово-аутсорсинговых компаний в области блокчейн-разработки.
Офис или гибрид (Беларусь).
Ищет Анастасия Лапаева, её пост на LinkedIn.
 
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm

Senior Full-Stack Engineer (React + Node.js)
iDelsoft is a global hiring platform, matching high-growth companies and AI startups with on-demand technical talent.
Remote work (Europe).
Job description.
More details in Maria Romanova's post on LinkedIn.

Senior Backend Software Engineer
Spirii is a European technology company that develops cloud platforms and software solutions for electric vehicle charging (eMobility).
On-site (Copenhagen, Denmark).
Job description.
More details in Anders Fischer-Nielsen's post on LinkedIn.

Senior Software Engineer, Frontend | Product Engineering
TRM Labs is an AI investigations company that helps keep people, institutions, and communities safe from crime.
Remote work (USA).
Job description.
More details in Adam Brownell's post on LinkedIn.

Frontend Developer (React/Angular)
Andersen Lab is a global technology provider delivering data analytics and AI-powered solutions that help organizations better understand customer behavior.
On-site (Abu Dhabi, UAE).
More details in Alina Frolova's post on LinkedIn.

✏️ 15 000 резюме на одну роль. Как теперь компании выбирают кандидатов?

Как же долго мы ждали, чтобы написать это: «Собес» возвращается! Рады анонсировать первый эпизод нового пятого сезона!

#подкаст_собес — это совместный проект Киры Кузьменко со студией Либо Либо, где Кира разбирает реальные кейсы поиска работы. Кира задумывала его как детальную практическую энциклопедию кейсов, и все они актуальны до сих пор! Если ты ещё не слушал(а) подкаст, очень рекомендуем начинать с первого эпизода.

Выпуски «Собеса» могут стать отличной подготовкой к вызовам на рынке труда — об этом говорят сотни отзывов, которые мы получаем от слушателей. Многие получили свои офферы только на советах из подкаста!

Напомним, что тема пятого сезона, с нашей точки зрения, самая злободневная: как трансформируется найм и поиск работы в эпоху ИИ. В эпизодах мы будем разбираться с мифами и тревогами вокруг поиска работы, и ответим на вопросы:

Правда ли, что теперь все резюме оценивает ИИ?

Как подготовиться к собеседованию с нейронкой?

Как оставаться востребованным специалистом, если мир меняется, пока ты читаешь этот текст?

Первый эпизод — про отклики глазами работодателя. Героини выпуска:

Ольга Игнатьева — Head of Talent Aquisition в международной IT-компании на 1000 человек

Алёна Бонарь — Head of IT Recruitment в Emerging Travel Group, карьерный коуч на курсе Hello New Job!

Кира Кузьменко, IT-рекрутер, автор Hello New Job! и ведущая подкаста, выяснила:

➖ как компании справляются с потоком резюме

➖ как устроены системы оценки кандидатов

➖ что можно сделать, чтобы твой отклик не затерялся среди остальных

🎧 Слушать выпуск

3 ключевых тейка эпизода:

1️⃣ Помни, что решение в итоге всё равно принимает человек

ИИ внедряют точечно, и критерии отбора резюме ему задаёт работодатель: стек, домен, уровень английского, зарплатную вилку и др. Задача ИИ — отсеять совсем неподходящих, а лучших всё равно выбирают люди.

2️⃣ Говори на языке вакансии

Загрузи вакансию и резюме в нейросеть и проверь, есть ли у тебя те же формулировки. И нет, это не значит, что нужно переписывать резюме под каждый отклик: обычно хватает 4–5 версий под группы похожих вакансий.

3️⃣ Заходи через реферала

Когда на вакансию падают сотни откликов, в гонке автооткликов выиграть очень трудно. А у кандидата по рекомендации появляется человек внутри компании, который всегда может спросить у HR: «Ну что там с моим кандидатом?».

Анонсы следующих выпусков, карьерные советы и рекомендации о том, как искать работу в текущих реалиях, — ты найдёшь в канале Hello New Job!

📱 Подписаться на Hello New Job!

Сеньор Frontend-разработчик
в Halyk Bank — универсальный коммерческий банк в Казахстане.
Ищет Карлыгаш Кыркымбаева, её пост на LinkedIn.

Сеньор Frontend-разработчик (React / TypeScript)
в Blancy — компания, которая создаёт web- и mobile-продукты, корпоративные сервисы, сайты и внутренние системы для бизнеса.
270К. Гибрид (Москва). Длительность проекта 3-4 месяца.
Ищет Александр Цвитка, его пост на LinkedIn.

Миддл+ / Сеньор Frontend-разработчик (Angular)
в Data-Driven Lab — международная IT-компания, создающая масштабные технологические продукты — торговые платформы и финтех-инструменты.
Ключевые требования: Angular 18+, TypeScript, RxJS, NgRx.
Ищет Елена Шкодина, её пост на LinkedIn.

Middle Frontend Engineer
Mad Devs is a full-stack team specializing in developing and administering large-scale IT products across diverse industries.
Remote work. Flexible working hours.
Job description.
Company's post on LinkedIn.

Миддл / Сеньор Разработчик Vertica / Инженер данных (Node.js)
в Смарт Геймс Девелопмент — разработчик мобильных игр и приложений, включая жанры «три-в-ряд», головоломки и симуляторы.
Офис (Санкт-Петербург). Гибкое начало рабочего дня.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Founding Forward Deployed Engineer
Docebo is an AI-powered learning platform that helps organizations create, deliver, and manage training all in one place.
Hybrid (Toronto, Ontario).
Job description.

Front-End Lead
в GG Orbit — IT и Gamedev-компания, разрабатывающая инновационную соревновательную игровую платформу.
Офис / гибрид (Москва). Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Senior Software Engineer
Microsoft is a technology company that creates software, services, and devices.
Stack: C, C++, C#, Java, JavaScript, or Python.
On-site (Redmond, Washington, USA).
Job description.
More details in Qianlu Lin's post on LinkedIn.

Solutions Software Engineer
monday.com is an AI work platform that brings people, workflows, and AI agents together on one flexible platform.
Hybrid (New York, USA).
Job description on LinkedIn.
More details in Julia Franzé's post on LinkedIn.

Platform Engineer, Managed Postgres
Supabase is an open source and fully remote company building a postgres developer platform.
Remote work. Flexible schedule.
Job description.

Senior Backend Developer (Node.js + TypeScript)
в TBC Uzbekistan — цифровая финансовая экосистема, создающая одни из самых инновационных финансовых сервисов в Узбекистане.
Гибридный формат работы.
Описание вакансии.
Пост компании на LinkedIn.

Senior Backend Developer (Node.js)
GB2B is an international technology company that develops software and digital infrastructure for the online gaming and iGaming industry.
On-site / hybrid (Warsaw, Poland).
More details in Ira Sakovich's post on LinkedIn.